(广州市萝岗区人民法院 2004年 ) 

(作者： 崔凯 )

　　[编者按]“与时俱进，贵在立品”，崔凯同志这篇文章值得每一个同志深思。做官先做人，做事先做人。无论是政工干部还是法官，无论你从事什么工作，都应当加强自身的道德修养，牢固树立“立党为公、司法为民”的信念，抵制腐蚀和干扰，维护公平与正义，把“三个代表”重要思想落实在每一项平凡的工作中，老老实实做人，坦坦荡荡做事。只有具备高尚的品质，才能赢得人民的信赖，社会的信任，才能构筑起自己安身立命的职业根基。 

　　[正文]

　　从中国工农红军三湾改编党的支部设在连队起，党的建设就有了专门从事思想政治工工作的岗位和人员，“指导员”、“政委”就从那时开始设立。时代在前进，社会在发展，环境在变化，我们党的执政方针和领导方式也在不断创新。政工干部如何以与时俱进精神做好新时期思想政治工作，我认为有四个方面问题与大家共同探讨：
　　一、与时俱进，贵在立品
　　政工部门处于一个单位的中枢，政工干部具备高尚的品格至关重要，做官先做人，做文章先做人，做事先做人，这也是中国德治观念的核心内容。古人把立德、立言、立功称为“三不朽”，立德是放在第一位的，可见德的重要性。政工干部要与时俱进就必须磨练出一流的品格。
　　立品须敬业，敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情，俗语说“干一行，爱一行”只有热爱工作才能干好工作。政工部门被称为“流汗水，喝墨水，没油水”的岗位，是一项清贫辛苦而又光荣的工作，一年到头紧张繁忙，节日无假，假日无闲。要经得起浮华喧器的诱惑，要耐得住冷凳孤灯的日子。走进政工部门的大门，就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备，在社会生活和日常工作中正确对待得与失，正确理解苦与乐，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，困难来了走在前面，荣誉来了站在后面。要以甘于吃苦的态度做好服务工作，以无私奉献精神追求人生价值，实现自我，所以说立品要敬业。
　　立品须律己，政工干部虽然手中没有多少权利，但却非常接近权利，面对五彩缤纷的世界，面对林林总总的诱惑，面对形形色色的人群，如何管住自己？我们都是从学生时代走过的人，都经面过无数次的考试，但几乎每一场考试都有教师在监考。告别学生时代，走进社会大考场，面临各种各样的考试，而监考主要靠自己，在这种情况下，有些人不能自觉、自持、自警、自律要做到有人“监考”时不弄虚作假，徇私舞弊并不难，但要做到无人知晓，无人监考时也能一如既往地遵纪守法，不贪不占，老老实实做人，坦坦荡荡做官，就需要 一种意志力，一种自制力，就必须常怀为自己“监考”之心，政工干部一定要注意自我检查，防微杜渐，自觉坚持不放纵，不越轨，这就是严于律己。
　　立品须讲“和”，政工干部，政工部门之间，保持一种和谐融洽的关系非常重要，政工部门是一个大机器，每个人都是一颗螺丝钉，个人的发展离不开整体的发展、整体协调需要个体协调一致，在实际工作中，要看到别人的长处，尊重别人的劳动，体谅别人的困难，同事之间要相互信任、相互谅解、相互提醒，这样才能增强整体效能，以上是第一个问题与时俱进，贵在立品。
　　二、与时俱进，重在积累
　　政工部门是党组的中枢机构，承担着督促检查推动落实的重大职责和具体职能，“工欲善其事，必先利其器”，政治上的坚定和清醒是以理论上的坚定和清醒为前提的，而理论上的坚定和清醒则又是通过不懈地学习和积累获得的，要通过系统的学理论、学政策、学知识、学业务、不断提高工作的系统性、预见性和创造性，使自身政治上过硬，作风上优良，业务上精通，实现学与思、知与行的有机结合，学用相长融会贯通，使自己不断适应新形势的需要。
　　做为党组的参谋和肋手，要想有独到的思想见解，就要善于思考、善于质疑，力求甚解，掌握真谛，我想经验靠坚持实践积累，能者务劳，劳者多能，因为只有在实践中才能够摸索路子，积累经验，如果干工作拣轻怕重，挑三拣四，敷衍塞责，那就不可能有进步，与时俱进不是一句空话，没有深厚的积累，就是想进也不能进，积累非一朝一夕之功，要有恒心，有毅力，在长期坚持上下功夫，只要长期坚持，日积月累，心有所获，必有所成。
　　三、 与时俱进，功在把握。
　　政工部门工作庞杂繁锁，面对各种问题和矛盾相对较多，有些问题的处理没有现成的规章可循，这就需要我们善于比较，善于权衡，善于把握，需要把握的东西很多，领导意图需要把握，基层情况需要把握，角色定位需要把握，人际关系需要把握，办事需要把握，说话需要把握，把握的好，就得体，就恰到好处，把握不好，就失算，就方寸混乱，这就是我们常说为“多算于前，少失于后”，那么如何把握？我个人认为，政工部门的重要职责是为党组服务，为部门服务，为群众服务，经过多年工作实践，我对这一工作职责体会愈加深刻，“三服务”本质上是一致的，“三服务”只是服务的层面和对象不同，本质上是辩证统一的，为部门和群众服务是为党组搞好服务的基础和前提，为党组服务是为基层和群众服务的反映和体现，对政工部门来说，为党组服务工作做好了，就能把群众的意愿反映出来，为群众服务才有明确的方向，为部门和群众服务到位了，党组决策部署才能成为部门和群众的自觉行动，为党组服务才有坚实基础，为党组服务是中心，为部门为群众服务是为党组服务的职能延伸和最终体现，党组做决策，部署工作，归根到底是为了实现和发展群众根本利益。为党组服务，为部门和群众服务出发点和落脚点，最终都是为群众利益，在实际工作中，要把握大局，掌握政策，熟悉民情，了解民意，相互兼顾，确保落实，力争做好“三服务”，把服务的出发点放在党和群众利益的高度一致上，把服务的落脚点放在实现党和人民群众的根本利益上，把握是一门学问，把握要掌握一个“度”，具体而言，就是要正确处理好三个关系，一是“大”与“小”的关系，做为政工干部如何处理大与小的关系，总的要求两句话，小局服从大局，小事当做大事，所谓小局服从大局，就是要着眼整体，着眼长远，敢于舍弃小利益，实现大目标，所谓小事当作大事，就是不能因小失大，对一些看似小事的日常工作，如接听一个电话，打印一张报表，统计一个数字，都要用心去办，慎重地办，因为政工工作无小事，它关系到每个人的切身利益，二是“急”与“缓”的关系，做事要看清轻重缓急，急事急办，越快越好，有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”，三是“刚”与“柔”的关系，就是要将原则性和灵活性结合起来，刚柔相济，需要用硬功夫的，就要坚持原则，毫不动摇，咬定青山不放松，需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”，不能硬碰硬，政工工作要按程序办事，但在特别紧急的情况下，也要打破程序，特事特办，只有把握好这些度，工作才会切合时宜，游刃有余。
　　四、与时俱进，力在创新
　　“十六大”报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，政工工作同样也离不开创新，创新既是一种思想观念，思想方法，更是一种精神状态、工作要求。要有创新的业绩，必须有创新的行为，要有创新的行为，必须有创新的意识，要克服工作中的懒惰情绪和事务主义，力戒墨守成规，不思进取和怕担风险的思想。
　　古人云“不谋全局者不足于谋一域”，政工部门要当好领导的智囊和参谋，就必须站在全局的高度，领导的角度，群众立场上想问题，办事情，搞协调，政工工作千头万绪，纷繁复杂，大事小事交织在一起，但不论处理何种事情，都必须以大局着眼，把关乎大局中的工作，领导关注的重要事情，群众关心的热点问题，作为政工工作的核心，政工部门工作标准多，程序多，规矩多，这些标准、程序、规矩，都要坚持和遵守，但这并不意味着我们可以墨守陈规，不断创造，由于客观形式在不断变化，社会实践在不断深化，领导水平在不断提高，现在领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源广，知识化，专业化水平高，这些都对服务工作相应提出更高的要求、政工工作要打好“主动仗”，就要在创新上下功夫，只有把政工工作定位在服务上，才算是真正找准位子，除了为领导服务，为部门服务，为群众服务之外，没有任何自己的利益，作为政工干部心里始终要装着服务，放下架子、铺下身子，把让领导满意，部门满意，群众满意，作为自己工作的最高标准，对领导服务做到“二不”即“鞍前”不越位，“马后”不掉队，对部门服务做到两多，事先多商量，事后多沟通，对群众服务做到两少，少摆架子，少添麻烦，由只满足于办好具体事务向善于抓大事，谋全局转变，由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务改变，由疲于被动完成领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性的工作转变，由只注意做好对内服务向善于搞好对上及横向服务转变，加强中心意识，时效意识，质量意识，多思多谋高速高效。做为政工干部，时刻告诫自己，要勤于动脑，周密分析，超前思维，关键时刻，不当聋子，不充哑巴，不捅漏子，不掉链子，这样才能与时俱进，多年政工工作深刻体会到，只有搞好对上服务，对下服务，变被动服务为主动服务，才能赢得威信，赢得地位，赢得好评，赢得工作主动，否则就没有威信，没有地位，没有工作上的主动，与时俱进就是一句空话。