——记萝岗法院成功调解明盛物流劳动合同纠纷系列案

文/刘珉珉

    萝岗法院先后受理了广州市某物流有限公司诉王XX等33人和汪X等32人诉该物流公司、某纸业连锁有限公司共65件劳动合同纠纷。由于涉案人数众多，多为外地来穗的农民工，且劳动者经过长时间的讨薪经历情绪积压，案件处理难度较大。萝岗法院党组从立案伊始即予以了高度重视，民三庭迅速组成合议庭理清案件事实，以促调解保维稳为前提多项措施齐头并进，力争案结事了。

    该批系列案的诉讼请求涉及加班工资、赔偿金、经济补偿金、代通知金和工资等多项。案件审理过程中，各方当事人对是否签订劳动合同、是否存在加班事实以及加班时间计算等问题存在争议，说法不一相持不下。合议庭始终将调解作为工作重点，根据基本案情和现有证据初步查明事实，反复与当事人电话沟通并约见面谈，向其坦诚利弊，分析诉讼风险，引导当事人在反复协商的前提下逐步形成可供深入讨论的初步调解方案。但是，由于劳动者一方怨气较大，而公司顾虑到对现有员工的管理问题又不肯透露底线，双方就此互不让步，案件久拖不决，不仅影响劳动者的日常生活和公司的正常经营，还给社会稳定带来不安定因素。因此，合议庭与夏港街司法所联合进行调解，有效利用基层组织和非诉讼调解的优势，最终促成双方以600000元达成调解协议。为了避免调解协议成为一纸空文，真正做到案结事了，各方当事人以非诉讼调解协议向萝岗法院申请司法确认，赋予其强制执行力。后该物流公司将600000元款项支付至萝岗法院代管款帐户。

    经过萝岗法院坚持不懈的努力，该批系列案的各方当事人终于以调解方式了结纠纷，既保护了弱势群体劳动者的利益，又从维护大局的角度确保社会稳定，防止群体性事件发生。萝岗法院将继续把调解作为案件审理方式的重中之重，充分发挥调解定纷止争的效用，更好地为区域和谐稳定和经济又好又快发展提供司法保障。