近日，我院成功执结了一起涉及40余名员工的欠薪纠纷系列案，为劳动者追回了被拖欠的工资近290万元并发放到位，有力捍卫了劳动者的权益。

本起劳动纠纷系列案被执行人公司立案之初就存在着资产混同、联系不畅、部分员工前后说法不一等，为案件的执行带来了不少难度。

“在我们查证可供执行的财产的过程中，发现作为被执行人的某智能公司，其新公司与该旧公司虽有两字之差，却占用了旧公司的部分资产，存在资产混同。”据经办法官李文锋介绍，被执行人企图“金蝉脱壳”而不配合执行，致使法官与被执行人联系不畅，案件难以推进。

为了保证及时兑现当事人的合法胜诉权益，经办法官团队多次前往被执行人住所地及财产可能所在地查找，走街串巷收集被执行人财产线索。皇天不负有心人，最终法官团队成功查封了被执行人存放在员工居住地的大量公司资产物料，为案件的顺利执行奠定了坚实的基础。

“和解是过程，不是终点，得到有效履行的和解，才是化解矛盾的好路径，绝不能只图一时‘和稀泥’的和解。”李法官深知和解还需落到实处，才是真和解，于是积极组织双方落实和解方案细节，确保方案可行性。然而协商过程中，被执行人却对于落实情况模棱两可，甚至离席拒绝协商。

李法官并未因此放弃继续沟通，而是从情理法角度出发引导被执行人换位思考，坚持强制执行与善意文明并重，针对被执行人拒不配合执行的行为作出罚款决定，并与被执行人进行多次沟通，告知其不及时履行义务的法律后果。

最终，迫于执行压力，被执行人联系李法官，表示其已认知自身错误，并筹到了钱款履行义务，请求尽快解封其被法院查封的财产。在确认款项到位并与40余名劳动者一一确认过工资数额后，法院发放了案款近290万元。

“当看到劳动者脸上露出了久违的笑容，我就觉得一切努力都值得了！”当追回的工资款交到劳动者手中时，纵使早已身经百战，但李法官还是感慨万分。至此，本案终于圆满告结，做到了公正文明司法与保障劳动者权益相统一。

不久后，劳动者们将联名感谢信和锦旗送到法院，纷纷对法院的执行工作表示感谢。正如申请人联名送来的锦旗上所写：“执法公正中立，维护百姓权益”“怀爱民之心，保血薪之安”。这既是对执行工作的肯定，也是对司法为民的最好诠释。

接下来，埔法执行人将继续坚守岗位，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献埔法人的智慧与力量。同时我们也将不断总结经验、创新方法提升执行工作水平，让司法为民的宗旨在实践中得到更好的体现。